為加強對新員工的綜合素質培養,公司人力資源部組織開展新員工三階段入職培訓,此次培訓由公司各系統,多角度、全方位幫助新員工快速熟悉各項業務,課程安排內容緊湊,為新員工深入淺出地講好“入職第一課”。
公司技術質量部、項目管理部、安全環保部、黨群工作部負責人對“黨建+項目策劃”進行介紹,使新員工們對項目策劃有初步的認知與了解。公司企業管理部、市場部、安全環保部、綜合管理部、物資管理部、紀檢部、財務管理部、人力資源部負責人為新員工們進行講解,課程內容涉及公司發展史、組織架構、規章制度、業務流程、薪酬福利、廉潔從業要求等方面。培訓結束后,組織新員工針對本次培訓進行結業考試,檢驗培訓及學習效果,形成培訓學習閉環。
公司組織新員工參觀中國國家版本館、國家版本數據中心,進行一次深刻的文化體驗。新員工們通過講解員的介紹和各種展覽感受中華文化的博大精深。?參觀過程中,深入了解中華優秀傳統文化的歷史淵源和?發展脈絡。
一切過往皆為序章,所有未來皆是可期!為期三天的新員工入職培訓落下帷幕,期待他們通過自己的辛勤勞動和智慧譜寫出屬于自己的華美樂章,在擔當中歷練,在盡責中成長,不斷錘煉自身素質和能力,成就人生質變飛躍,為公司高質量發展注入新的活力。