中國二十二冶裝配式分公司召開2024屆新員工試用期滿考核述職會議
12月22日下午，中國二十二冶裝配式分公司召開2024屆新員工試用期滿考核述職會議，旨在全面掌握新入職員工在試用期內的工作態度、工作能力、工作成績和發展潛能，營造公平、公正、公開的選人用人環境和奮勇爭先、朝氣蓬勃的干事創業氛圍。公司助理級以上領導、機關各部門負責人參加了會議，會議由黨委組織部（人力資源部）副部長（主持工作）趙佳寧主持。
述職會上，11名新員工針對半年來工作開展、工作成效、收獲與成長以及未來三年發展規劃等方面進行了現場匯報，并分析了試用期期間存在的問題及改進方向，公司領導班子成員、機關各部門負責人根據新員工的述職內容，結合日常工作表現，進行評價打分。
裝配式公司副總經理（主持工作）、黨委副書記馮俊聽取新員工們的匯報答辯后，表達了對2024屆新員工們的祝福，并提出三點期望：一是融入新環境，綻放青春光芒。要主動去了解、熟悉公司的業務、文化、歷史，積極參與團隊活動，讓自己盡快融入這個大家庭。二是融合新團隊，共筑夢想基石。加入新團隊后，要深耕厚植于實踐沃土，補足理論修養的“鈣”，大膽探索創新,進一步解放思想，培養創新思維，挖掘創新潛能，展示新時代青年人的創造力、行動力；要學會感恩，讓胸懷更加寬廣，珍惜、把握和創造機遇，躬行實踐、知行合一，在解決問題、破解難題中干成事、結碩果。三是融通新思維，勇攀技術高峰。能夠將所學專業知識與前沿技術相結合，要有勇爭一流的擔當和責任，自我加壓、提升標準、注重細節，比學趕超、爭先進位，努力創造一流業績。
通過此次考核述職，不僅展示了新員工們半年以來的成長動態，找到了下一步努力和學習方向，也讓與會人員看到了新員工入職以來的成長和變化，為公司發現人才、選拔人才提供了參考依據。新員工表示，將以此次述職考核為契機，以朝氣蓬勃的精神、昂揚向上的狀態和求真務實的作風，努力在各自崗位上做出更加優異的成績，為推進公司實現高質量發展作出新的更大貢獻。
冀公網安備 13020802000107號